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	<title>Fachinformationen-Recht.de</title>
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	<description>(Fach-)Artikel, Ratgeber, Wissen und Pressemeldungen über das Gesellschaftsrecht</description>
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		<title>Neues aus dem Vereinsrecht: Hartz-IV-Kompromiss stärkt Ehrenamt</title>
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		<description><![CDATA[Gute Nachrichten für Vereine: Die Aufwandsentschädigung für ehrenamtliche Helfer mit Hartz-IV-Anspruch bleibt anrechnungsfrei. Und das beschlossene Bildungspaket eröffnet zudem neue Perspektiven. (Planegg, 3. März 2011) – Der Kompromiss bei der Hartz-IV-Reform, auf den sich der Vermittlungsausschuss am 25.2.2011 geeinigt hat, war hart umkämpft. Für Vereine aber heißt es: Ende gut, alles gut. Denn das neue Gesetz sieht vor, dass Leistungsbezieher, die sich nebenberuflich in einer gemeinnützigen Organisation engagieren, weiterhin eine moderate Aufwandsentschädigung erhalten dürfen, ohne dass ihnen dies auf ihre Bezüge angerechnet wird. Betroffen sind steuerfreie Aufwandsentschädigungen aus öffentlichen Kassen, die Vergütung von Übungsleitertätigkeiten, der Ehrenamtsfreibetrag und der kürzlich eingeführte &hellip;]]></description>
		<pubDate>Thu, 03 Mar 2011 06:41:02 +0100</pubDate>
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		<title>Neuer „Vereinskompass 2011“ ‒ Mit unverzichtbaren Vereinsinfos punkten</title>
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		<description><![CDATA[(Planegg/München, 28. Februar 2011) – Als kleiner, aber feiner Helfer hält er seinem Verein ein ganzes Jahr die Treue: Der „Vereinskompass 2011“ von Haufe-Lexware macht sich überall dort beliebt, wo auf die Schnelle zuverlässige Zahlen und Fakten gefragt sind. Wann werden die Umsatzsteuervoranmeldungen fällig? Sind die Steuerfreigrenzen für Vereine dieses Jahr gleich geblieben? Gibt es wichtige rechtliche Neuerungen, die zu beachten sind? Herausgeber ist Rechtsanwalt Prof. Gerhard Geckle, und er hat auf 64 Seiten die wichtigsten Informationen zusammengetragen, die Vorstände und ehrenamtliche Mitarbeiter brauchen: von den jährlichen Steuerterminen und -fristen über Schulferienkalender bis hin zu den Vorgaben für die Sozialversicherung. &hellip;]]></description>
		<pubDate>Mon, 28 Feb 2011 15:01:48 +0100</pubDate>
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		<title>Sicherung des Rechts auf Erwerb eines GmbH-Geschäftsanteils bis zur Kaufpreiszahlung</title>
		<link>http://www.fachinformationen-recht.de/gesellschaftrecht/sicherung-des-rechts-auf-erwerb-eines-gmbh-geschaeftsanteils-bis-zur-kaufpreiszahlung_13767.html</link>
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		<description><![CDATA[Das Landgericht Köln (Beschluss des LG Köln vom 16.06.2009, 88 T 13/09) hat entschieden, dass die aufschiebend bedingte Übertragung eines GmbH-Geschäftsanteils durch Eintragung eines Widerspruchs zur Gesellschafterliste im Handelsregister gesichert werden könne. Aufgrund der Regelung des Gesetzes zur Modernisierung des GmbH-Rechts und zur Bekämpfung vom Missbräuchen (MoMiG) werden bei den Handelsregistern Gesellschafterlisten geführt, deren Inhalt Grundlage für einen gutgläubigen Erwerb von Nichtberechtigten sein kann. Wenn also eine Person in der Gesellschafterliste als Inhaber des Geschäftsanteils eingetragen ist und gegen diese Eintragung innerhalb von 3 Jahren kein Widerspruch erhoben wurde, so kann ein Dritter den Geschäftsanteil wirksam von ihm erwerben, und &hellip;]]></description>
		<pubDate>Wed, 28 Jul 2010 20:01:55 +0100</pubDate>
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		<title>Gesellschaftsrechtskanzlei KLERX-legal Rechtsanwälte verstärkt sich im Wirtschaftsrecht</title>
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		<description><![CDATA[Anfang Juli hat sich Dr. Christopher Breith (37), der seit 2009 als Equity Partner im IT-Recht bei  Schiedermair Rechtsanwälte tätig war, als Of-Counsel dem Büro von Klerx-legal Rechtsanwälte angeschlossen. Damit hat die Kanzlei eine weitere Verstärkung im allgemeinen Wirtschaftsrecht für die bisher schon stark vertretenen Branchen Software/IT und Health-Care bekommen.  Die Kanzlei Klerx-legal Rechtsanwälte wurde 2008 durch Dr. Oliver Klerx, der zuvor u.a. bei White & Case und GSK Stockmann & Kollegen tätig war, in München gegründet. Von Anfang an bestand eine sehr enge Kooperation mit der renommierten Baurechtskanzlei MEK Rechtsanwälte mbH, mit der gemeinsam das Konzept einer &hellip;]]></description>
		<pubDate>Wed, 28 Jul 2010 19:45:40 +0100</pubDate>
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		<title>DATEV arbeitet an Pilotprojekt mit dem neuen Personalausweis</title>
		<link>http://www.fachinformationen-recht.de/gesellschaftrecht/datev-arbeitet-an-pilotprojekt-mit-dem-neuen-personalausweis_13504.html</link>
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		<description><![CDATA[Nürnberg, 15. Juli 2010: Diebstahl und Missbrauch von kompletten digitalen Identitäten geraten zunehmend in den Fokus der Kriminellen, die das Internet als Basis für ihre Beutezüge nutzen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuell vom Bundesinnenministerium vorgestellte Studie, die im Auftrag des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) erstellt wurde. Mit dem Ziel, daraus Profit zu schlagen, verschaffen sich Hacker gezielt Zugang zu den bei sozialen Netzwerken, E-Mail-Dienstleistern und Handelsplattformen verwendeten Identitäten. Um das Risiko eines solchen Missbrauchs zu reduzieren, ist zum einen jeder Bürger aufgefordert, sorgsam mit seinen Daten umzugehen. Darüber hinaus sind aber auch technische Absicherungsmechanismen möglich. DATEV &hellip;]]></description>
		<pubDate>Thu, 15 Jul 2010 13:41:44 +0100</pubDate>
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		<title>Kostenloses Ebook „Abberufung und Kündigung des GmbH-Geschäftsführers“ –  das Wichtigste für GmbH-Gesellschafter und GmbH-Geschäftsführer</title>
		<link>http://www.fachinformationen-recht.de/gesellschaftrecht/kostenloses-ebook-abberufung-und-kuendigung-des-gmbh-geschaeftsfuehrers-das-wichtigste-fuer-gmbh-gesellschafter-und-gmbh-geschaeftsfuehrer_11592.html</link>
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		<description><![CDATA[Die Rechtsanwälte Päsel Reiff Seifried, Frankfurt am Main, haben einen neuen kostenlosen Ratgeber zur Abberufung und Kündigung des GmbH-Geschäftsführers veröffentlicht. Ist das Vertrauen der Gesellschafter in einen Geschäftsführer einmal beschädigt oder zerstört, bleibt oftmals nur noch die Beendigung der Zusammenarbeit. Fehler bei solch einer Trennung müssen unter Umständen teuer bezahlt werden. Sie können gar zur Existenzgefährdung der Gesellschaft führen und sollten daher dringend vermieden werden. Hinzukommen kann ein – auch in der Öffentlichkeit wahrnehmbarer – Reputationsverlust für alle Beteiligten. Doch wann und wie beendet man die Zusammenarbeit rechtssicher? Kann ein Geschäftsführer jederzeit abberufen werden oder müssen bestimmte Gründe vorliegen? Reicht &hellip;]]></description>
		<pubDate>Fri, 26 Mar 2010 09:23:39 +0100</pubDate>
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