25.02.2011, 12:59 Uhr Kündigung eines Alkoholikers wegen Krankheit unwirksam - Fachanwalt für Arbeitsrecht Tobias Ziegler, Düsseldorf Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf (Urteil v. 26.10.2010, Az: 17 Sa 540/10) hat entschieden, dass die fristlose sowie die hilfsweise erklärte fristgemäße Kündigung wegen Krankheit unwirksam sind.Der Fall:Ein 61-jähriger Ergotherapeut war seit 1997 in einer Fachklinik für suchterkrankte Patienten angestellt. Bei der …

27.01.2011, 14:28 Uhr Arbeitsrecht: Videoüberwachung am Arbeitsplatz - Fachanwalt f. Arbeitsrecht Ziegler, Düsseldorf Das Hessische Landesarbeitsgericht (Urteil v. 25.10.2010, Az: 7 Sa 1586/09) hat entschieden, dass der Arbeitgeber eine Entschädigung zu zahlen hat.Der Arbeitgeber wurde zur Zahlung einer Entschädigung von 7.000,-- Euro verurteilt, da er eine Mitarbeiterin seit Juni 2008 an ihrem …

21.01.2011, 12:14 Uhr Arbeitsrecht: Kündigung wegen falscher Spesenabrechnungen - Fachanwalt Arbeitsrecht Ziegler, Düsseldorf Das Arbeitsgerichts Cottbus (Urteil v. 27.01.2010, Az: 7 Ca 868/09) entschied, dass einem Arbeitnehmer, der seinem Arbeitgeber über Jahre aufgerundete Spesenabrechnungen vorlegt nicht gekündigt werden kann, wenn der Arbeitgeber entdeckt, dass die von ihm bislang immer akzeptierte Abrechnungsweise tatsächlich nicht …

20.01.2011, 16:41 Uhr Arbeitsrecht: Rückzahlung von Weiterbildungskosten - Fachanwalt Arbeitsrecht Ziegler, Düsseldorf Rückzahlungsklauseln bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses vor Abschluss der Ausbildung (Inhaltskontrolle) sind wirksamDas Bundesarbeitsgericht (Urteil v. 19.01.2011, Az: 3 AZR 621/08) hält eine Rückzahlungsklausel des Arbeitgebers für wirksam.Der Fall:Der Arbeitnehmer war seit Februar 2002 als Bankkaufmann bei einem Sparkassen-Zweckverband beschäftigt. Im …

19.01.2011, 15:38 Uhr Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung - Fachanwalt Arbeitsrecht Ziegler, Düsseldorf Vergleich betrieblicher Verhältnisse mit dem nationalsozialistischen Terrorsystem - Fristlose Kündigung wirksamDas Landesarbeitsgericht Hessen (Urteil v. 14.09.2010, Az: 3 Sa 243/10) erklärte die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers für wirksamDer Fall:Ein 47-jähriger Fahrzeugführer, der nach mehr als 30-jähriger Beschäftigung die Kündigung erhalten …

30.11.2010, 13:15 Uhr Einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Berlin finden Wenn man zum Beispiel ein Problem mit dem eigenen Nachbarn hat, kann dies oftmals vor Gericht landen. Das sollte dennoch vermieden werden, daher sollte man sich auf jeden Fall professionelle Rechtsauskunft geben lassen. Des Weiteren gibt es immer mehr Menschen, …

29.11.2010, 16:25 Uhr Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt: Bundesarbeitsgericht zur Kündigungsfrist Wird einem Arbeitnehmer ordentlich gekündigt, so muss er die Nichteinhaltung der objektiv richtigen Kündigungsfrist innerhalb der fristgebundenen Klage nach § 4 Satz 1 KSchG geltend machen, wenn sich die mit zu kurzer Frist ausgesprochene Kündigung nicht als eine solche mit …

04.10.2010, 09:50 Uhr Arbeitsrecht: Kündigung wegen 16.000 privater SMS vom Diensthandy ungültig Arbeitgeber hätte früher auf Pflichtverletzung des Arbeitnehmers reagieren müssenDas Arbeitsgericht Frankfurt am Main (Urteil v. 24.09.2010, Az: 24 Ca 1697/10) erklärte die Kündigung eines Arbeitnehmers für unwirksam.Der Fall:Der in einer Großküche beschäftigter Angestellte schrieb über einen Zeitraum von 22 Monaten …

01.10.2010, 11:03 Uhr Aktuelles Online-Seminar „Beschäftigung im Verein“ (München/Planegg, 01.10.2010) – Ob Trainer oder Vorstand, Sekretärin oder ehrenamtlicher Helfer – die Mitarbeit in einem Verein kann sehr unterschiedlich aussehen. Wie sie vertraglich ausgestaltet ist, hat steuerrechtliche, aber auch arbeitsrechtliche Folgen. Ob ein Mitarbeiter angestellt ist oder nicht, entscheidet …

29.09.2010, 11:17 Uhr Arbeitsrecht: Kündigung wegen zu hoch abgerechneter Bewirtungskosten - Fachanwalt Arbeitsrecht Ziegler, Düsseldorf Betrugshandlung im Umfange von rund 160 Euro - Kündigung einer langjährig beschäftigten Bahnmitarbeiterin dennoch unwirksamDas Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg (Urteil v. 16.09.2010, Az: 2 Sa 509/10) erklärte die Kündigung einer Arbeitnehmerin für unwirksam.Der Fall:Die Arbeitnehmerin arbeitete als Zugabfertigerin auf einem Bahnhof. Ihr …